Safecircles 示例（演示） – Psychological-Safe-Circles

安全

★ [[ getCurrentCircleCount() ]]

最大值！

连接总数

★ [[ getTotalSafeConnections() ]]

最大值！

信息

安全圈 = 具有心理安全的独立小组数量。连接总数 = 团队中所有圈成员的总数。

加强整合者——这种组合让您获得
谁在多个安全圈中并起到整合作用？

此容差窗口值下无安全圈

[[ getCircles().length ]] 容差窗口大小下的安全圈 [[ currentDisplay ]]

容差窗口：

●

▲

●

（低值 = 高压力）

空格键 - 用于正常视图

容差窗口

[[ currentDisplay ]]

[[ getMinTolerance() ]] - [[ getValue2() ]]

💡 空格键进入扩展视图

← → 方向键调整容差窗口

概览视图

按空格键返回画布视图

加强整合者——这种组合让您获得
谁在多个安全圈中并起到整合作用？
下一步 ?

从明天起，您可以在不增加资源或无需批准的情况下做些什么，来促进更多心理安全？

Ich werde morgen aktiv auf meine Teammitglieder zugehen und nachfragen, wie es ihnen geht. Ich werde auch öfter meine eigenen Gedanken und Bedenken teilen, um eine offenere Kommunikation zu fördern.

dfsg dfsg dfsg fgsdf sdhgddfsg dfsg dfsg fgsdf sdhgddfsg dfsg dfsg fgsdf sdhgddfsg dfsg dfsg fgsdf sdhgd

Morgen beginne ich damit, regelmäßig Check-ins mit meinem Team zu machen, um zu sehen, wie es allen geht. Ich werde auch proaktiv Hilfe anbieten, wenn ich sehe, dass jemand Unterstützung braucht.

Ich plane, mehr Wertschätzung für die Beiträge meiner Kollegen zu zeigen und konstruktives Feedback zu geben. Zusätzlich werde ich Fehler als Lernchancen betrachten und nicht als Probleme.

Satelliten integrieren – 输入容差窗口值 (hier klicken) siehst du, wer zuerst SOLO ist. und erkenne, wer Hand in einen sicheren Kreis bieten kann.

优先级3：核心领导这种组合让您获得存在内部圈子 (Standard) könnte der IST-Situation im Team nahekommen. Wie sicher verbunden ist der Boss?

In-Gruppen und Seilschaften in die Verantwortung nehmen (Goldene Linien)

PRIO 4 ist für dieses Team nicht verfügbar, da keine In-Gruppen oder Seilschaften vorhanden sind.

Social Glue——选择一位成员，看看若其不在团队中，安全圈会如何变化。由此可见谁在搭建桥梁。

? 提升团队安全圈

概览视图

[[ getPlayerDetails(selectedPlayer).name ]]

安全圈：

从明天起，您可以在不增加资源或无需批准的情况下做些什么，来促进更多心理安全？